<%@ Language=VBScript %> Fondo di Previdenza per il personale del Ministero dell

Fondo di Previdenza per il personale del
Ministero dell’Economia e delle Finanze

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FAQ

 


 

A CARATTERE GENERALE

 

Che cos'è il Fondo di Previdenza per il personale del Ministero dell'Economia e delle Finanze?

Il Fondo di Previdenza per il personale del Ministero dell'Economia e delle Finanze è un ente di diritto pubblico istituito con decreto del presidente della Repubblica 17 marzo 1981, n. 211 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della repubblica Italiana n. 133 del 16.05.1981) che ha unificato i vari fondi di previdenza esistenti per il personale del Ministero delle Finanze (catasto, servizi tecnici erariali, tasse e imposte indirette, dogane, UTIF, ….). Il regolamento del Fondo è stato approvato con decreto del presidente della Repubblica 21 dicembre 1984, n. 1034 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della repubblica Italiana n. 42 del 18.02.1985).

 

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Che cosa fa il Fondo di Previdenza per il personale del Ministero dell'Economia e delle Finanze?

Il Fondo di Previdenza per il personale del Ministero dell'Economia e delle Finanze eroga prestazioni di carattere previdenziale ed assistenziale a favore degli iscritti. E' iscritto automaticamente all'atto della costituzione del rapporto di lavoro il personale appartenente all’Amministrazione Finanziaria, all'Amministrazione Autonoma dei Monopoli di Stato (l'iscrizione al Fondo per tale personale decorre dal 01.05.1994) e dal 01.01.2010 il personale del Dipartimento del Tesoro, della Ragioneria Generale dello Stato e dell'Amministrazione Generale, del Personale e dei Servizi.

 

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I dipendenti assunti con contratto di lavoro a tempo determinato possono ottenere le sovvenzioni del Fondo?

I dipendenti assunti con contratto di lavoro a tempo determinato possono ottenere le sovvenzioni; naturalmente le spese devono essere state sostenute nel periodo di vigenza del contratto.

 

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Chi sono i familiari degli iscritti che possono ottenere le sovvenzioni? Cosa si intende per familiari conviventi e fiscalmente a carico?

Le sovvenzioni possono essere erogate anche per i familiari fiscalmente a carico dell’iscritto.
Si considerano a carico
purché non abbiano conseguito un reddito annuo superiore a euro 2.840,51

  • il coniuge e i figli

  • se convivono con l’iscritto (così come da certificazione anagrafica) i genitori(anche adottivi), i fratelli e sorelle, i discendenti dei figli, il coniuge separato, i generi e nuore, i suoceri, ascendenti prossimi anche naturali

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Sono separato, mia figlia vive con mia moglie, per cui la residenza anagrafica è diversa dalla mia, posso chiedere la sovvenzione per spese mediche intestate a mia figlia?

Se il figlio è a carico dell’iscritto sì, a prescindere dalla effettiva convivenza.

 

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I pensionati sono ancora iscritti al Fondo?

Il diritto ad ottenere le sovvenzioni del Fondo cessa con la risoluzione del rapporto di lavoro. Il pensionato tuttavia potrà richiedere la sovvenzione per le spese mediche sostenute nel periodo di servizio (purché non anteriori a due anni).
I superstiti dei pensionati possono ottenere la sovvenzione per il decesso.

 

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